黄山市公安局关于印发《全市公安机关“提状态争先锋提效能争前列”工作作风专项整治行动实施方案》的通知

各区、县公安（分）局，黄山风景区公安局、黄山高新技术产业开发区公安分局，机场公安分局、森林公安分局，驻局纪检监察组，市局各单位：

现将《全市公安机关“提状态争先锋提效能争前列”工作作风专项整治行动实施方案》印发给你们，请根据方案要求，结合工作实际，认真抓好贯彻执行。

黄山市公安局

  2023年3月10日

全市公安机关“提状态争先锋 提效能争前列”

工作作风专项整治行动实施方案

为进一步提振精神状态、提高工作效能，砥砺全警争先锋、争前列，根植树牢真抓实干、抢抓快干的鲜明导向和工作作风，不断推动黄山公安工作提档升级、提质增效。市局党委决定在全市公安机关开展“提状态争先锋提效能争前列”工作作风专项整治行动，现制定实施方案如下：

一、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神，深入贯彻省、市“持续深化‘一改两为’全面提升工作效能”大会精神和省厅有关要求，引导全警自觉叩问思想状态、自觉查纠作风问题、自觉促进效能提升，以更加强烈的拼劲、韧劲、闯劲、干劲、心劲、狠劲，纵深推进作风建设常态长效，奋力实现黄山公安工作崛起赶超。

二、行动范围

全市公安机关全体民警、辅警

三、主要内容

坚持问题导向，发扬主人翁精神，在深入学习的基础上，以“六问、六查、六促”为主要内容，围绕“怎么看、怎么干、怎么干好”深入查摆本单位本警种以及个人存在的问题不足，深刻剖析思想根源，明确努力方向和整改措施。

一问视野格局大不大，查摆是否存在站位不高、眼界不宽问题，在胸怀大局、立志笃行上促提升。针对偏安一隅、坐井观天的短视思想、“黄山公安体量小、底子薄、争不过”的不自信心态和承平日久、麻痹大意的懈怠情绪，坚持“跳出公安看公安”“跳出黄山公安看公安”“跳出习惯思维看公安”，坚定信心决心，破除思想藩篱，大胆试、大胆闯、大胆干，善于向先进者学习，勇于同最强者“比拼”，敢于跟最快者“赛跑”，推动黄山公安工作更大气、更全面、更主动、更有效。

二问进取精神强不强，查摆是否存在动力不足、闯劲不够问题，在担当作为、创新创造上促提升。针对“只求过得去、不求过得硬、宁可不干事、只求不出事，口号喊得震天响、撸起袖子一边看”的“躺平、旁观、装睡”现象和“有难度的不愿干，没先例的不肯干、有风险的不敢干”的“守摊子心理”，发扬斗争精神、强化精品意识，让奖惩措施、结果运用落到实处，让总结提炼、打造品牌深入人心，推动“擂台赛”成绩稳步提升，推动更多工作进入全省前列。

三问方法路径准不准，查摆是否存在研究不深、举措不实问题，在真抓实干、精准发力上促提升。针对政策精神研究不透彻、上级要求领会不到位、贯彻落实浮于表面的现象和工作部署脱离实际、对本地本单位的短板弱项、风险隐患掌握不透，发力不在点上的问题，坚持求真务实、加强调查研究，在准确把握、精准落实上级政策要求上下功夫，在补短板、固底板上下功夫，推动黄山公安工作方法对路、措施精准、事半功倍。

四问工作质效优不优，查摆是否存在执行不力、成效不佳问题，在提升本领、提高效率上促提升。针对“表态”之后无表现，不推不动、推推动动，甚至推而不动的行动迟缓现象和心中无数、脑中无策、手中无招、行动无力，履职能力与新形势新任务新要求不匹配的问题，牢固树立“二话不说、干了再说，干就干成、干就干好”的效率意识，自觉提升履职能力、培养过硬专业能力，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题，推动黄山公安工作质量变革、效率变革、动力变革。

五问为民宗旨牢不牢，查摆是否存在用情不深、用力不准问题，在体察民情、解决民忧上促提升。针对执法不公、不作为、乱作为等群众反映强烈的不正之风和群众工作能力不足、服务意识不强，没能把实事好事办进群众心坎里的问题，聚焦涉警信访投诉问题，持续深化“一改两为”，持续深化执法规范化建设，持续推进“办不成事”窗口和“网上警民议事厅”建设，积极回应人民群众“急难愁盼”，推动群众观念、服务理念全方位提升，推动实现全过程公平正义。

六问自我约束紧不紧，查摆是否存在纪律不严、作风不硬问题，在防微杜渐、标本兼治上促提升。针对队伍管理“宽松软”、苗头问题发现不及时、执纪问责不到位、纪律规矩意识淡薄等问题，强化主体责任和“一岗双责”，建立健全“大数据+监督”运行管理机制，严格日常教育管理，严肃监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动黄山公安队伍更加风清气正、全面从严管党治警的“篱笆”越扎越紧。